Медицинские учреждения Краснодарского края испытывают дефицит кадров и борются за каждого специалиста. Эксперты считают‚ что проблема носит организационный характер: медучреждения сталкиваются со сложностями планирования кадрового и штатного расписания, а также в организации процесса․ К такому выводу пришла директор института экономики здравоохранения Высшей школы экономики Лариса Попович.
Попович отметила‚ что врачи перестают работать на нескольких ставках․ Это говорит о том‚ что наблюдается рост кадрового дефицита․ И в первую очередь речь идет об специалистов узкого профиля‚ об этом сообщает РБК.
В Краснодарском крае по данным на конец 2022 года на 38% работников меньше числа заявленных штатных единиц․ В 2023 году ситуация сильно не изменилась․ Местный Минздрав пытается решить проблему путем переквалификации врачей-терапевтов на нужную специализацию‚ об этом сообщает livekuban.ru․
Индекс конкуренции в сфере «Медицина, фармацевтика» по состоянию на конец 2023 года на Кубани составлял два резюме на одну вакансию․ Данными поделились аналитики портала hh.ru. По уровню дефицита медработников Краснодарский край занял 40-е место среди регионов России‚ об этом сообщает Vse42.ru․
