Опрос провели среди донских медиков кандидаты социологических наук, доценты ЮФУ Никита Вялых и Оксана Нор-Аревян.
Фото для иллюстрации
Цель опроса была выяснить причины, подтолкнувшие врачей пойти работать в «красную зону». Выяснилось, что 14% медработников ушли в ковидные госпиталя по принуждению со стороны руководителей.
Опрошены были более 400 врачей и 434 медсестры и фельдшера из Ростова, Азова, Новочеркасска, Шахт, Константиновска, Цимлянска и Казанской станицы. Все опрошенные работали в ковидных госпиталях, либо бригадах скорой помощи, выезжавших к ковидным больным.
53% респондентов признались, что решились пойти в «красную зону» из-за материального стимулирования. 40% опрошенных сообщили, что их подтолкнула «внутренняя потребность помогать тяжелобольным пациентам».
29% сочли опыт работы в красной зоне – повышением уровня квалификации. 22% опрошенных оказались в красной зоне случайно. 5% пришли в красную зону из-за «стремления приобрести уважение и признание в обществе»
