«Кадры утекают»: В БСМП-2 в Ростове осталось чуть более 50% врачей
«Кадры утекают»: В БСМП-2 в Ростове осталось чуть более 50% врачей

Об этом на отчётном докладе сообщила начальник управления здравоохранения Надежда Левицкая.


 


В субботу, 14 марта, на отчетном собрании управления здравоохранения Ростова-на-Дону перед главой администрации Алексеем Логвиненко начальник управления Надежда Левицкая посетовала на дефицит кадров в лечебных учреждениях Ростова.


Есть больницы и поликлиники, где укомплектованность приличная, более 90 процентов. Но в большинстве случаев врачей не хватает практически во всех лечебных учреждениях. Так, в ростовской БСМП-2 укомплектованность медицинским кадрами составляет всего чуть более 50%. Это было показано на слайде. И эта цифра, конечно, никуда не годится и нужно исправлять положение.


- В первую очередь, медиков нужно обеспечить служебным жильем. И тогда они не будут массово уходить в частные медицинские центры, где зарплата больше, - сказала Надежда Алексеевна. – Также необходимы целевые направления, чтобы выпускники медицинского вуза отработали положенное время в государственной системе здравоохранения. К сожалению, мы не может давать врачам миллион рублей, как это есть в сельской местности. Но если обеспечить служебным жильем, то это поможет решить проблему кадров.


Елена Семибратова



Город

«Кадры утекают»: В БСМП-2 в Ростове осталось чуть более 50% врачей

16-03-2020 09:01

Об этом на отчётном докладе сообщила начальник управления здравоохранения Надежда Левицкая.


 


В субботу, 14 марта, на отчетном собрании управления здравоохранения Ростова-на-Дону перед главой администрации Алексеем Логвиненко начальник управления Надежда Левицкая посетовала на дефицит кадров в лечебных учреждениях Ростова.


Есть больницы и поликлиники, где укомплектованность приличная, более 90 процентов. Но в большинстве случаев врачей не хватает практически во всех лечебных учреждениях. Так, в ростовской БСМП-2 укомплектованность медицинским кадрами составляет всего чуть более 50%. Это было показано на слайде. И эта цифра, конечно, никуда не годится и нужно исправлять положение.


- В первую очередь, медиков нужно обеспечить служебным жильем. И тогда они не будут массово уходить в частные медицинские центры, где зарплата больше, - сказала Надежда Алексеевна. – Также необходимы целевые направления, чтобы выпускники медицинского вуза отработали положенное время в государственной системе здравоохранения. К сожалению, мы не может давать врачам миллион рублей, как это есть в сельской местности. Но если обеспечить служебным жильем, то это поможет решить проблему кадров.


Елена Семибратова


Круглосуточный поток всего, что происходит на Дону в нашем телеграм канале


Оцените статью:
нравится0
не нравится0
+212
Сообщить об ошибке!
Поделиться с друзьями:

Добавить «Privet-Rostov.ru» в список ваших источников:
У Вас есть интересная новость, фото или видео? Стали очевидцем происшествия? Звоните:
8 800 201 53 75 (Звонок по России бесплатный), Пишите: [email protected]
Новости партнеров
Последние новости
Privet-Rostov.ru » Город » «Кадры утекают»: В БСМП-2 в Ростове осталось чуть более 50% врачей