Руководство компании обязано было поставить в известность о новом сотруднике предыдущему работодателю гражданина.
Нарушение было выявлено в ходе прокурорской проверки компании ООО «СпецПол». На должность заместителя главного бухгалтера компания приняла женщину, ранее служившую в муниципальных органах. Согласно антикоррупционному законодательства компания должна была уведомить предыдущего работодателя женщины о приеме ее на работу, об этом сообщает пресс-служба прокуратуры по Ростовской области.
Компания была оштрафована на сумму 120 тысяч рублей.
