Россияне желающие выйти на досрочную пенсию, столкнулись с возникновением проблем из-за неполадок в информационной системе Минтруда. Об этом пишет "Коммерсантъ".
Работодатели сообщают, что в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ) содержатся ошибочные данные. Однако эти данные не могут быть исправлены работодателями, так как только аккредитованные компании, из которых многие уже покинули рынок, имеют право на их корректировку.
Служба Минтруда заявляет, что необходимая информация собирается в другой системе - персонифицированном учете в Соцфонде. При обращении за досрочной пенсией, работник отделения Социального фонда сначала запрашивает данные о стаже и условиях труда из ЕИСОТ начиная с 2013 года. Некоторые случаи показывают, что Соцфонд отдает приоритет данным из ЕИСОТ при расхождении данных между этими двумя системами. Это может привести к возникновению правовых споров.
Главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков отмечает, что для подтверждения стажа работы можно запросить часть данных у работодателя в письменном виде. По данным Соцфонда, около 8 миллионов человек работают в опасных для здоровья условиях. Возможность выхода на досрочную пенсию предоставляется мужчинам в возрасте 50 лет и женщинам в возрасте 45 лет. Каждый год фонд назначает около 250 000 досрочных пенсий, что составляет 30% от общего числа страховых пенсий по старости.
