В Ростовский области наблюдается острый кадровый голод‚ к такому выводу пришли эксперты портала hh․ru‚ проанализировав количество резюме на ТОП-20 самых популярных вакансий.

По-прежнему дефицит наблюдается в таких специалистах как дворники‚ токари‚ врачи‚ продавцы‚ риелторы‚ монтажники, сварщики, маляры, пекари, швеи, фармацевты, операторы кол-центров и медсестры‚ об этом сообщает ростов-газета․

Уровень конкуренции по данным специальностям составляет от 0,5 до 1,8 резюме на вакансию. Этого очень низкий показатель. Стандартной конкуренция считается при показателе от четырех до восьми резюме на вакансию. Чем ниже показатель‚ тем выше дефицит кадров.

Эксперты считают‚ что для дончан находящихся в поиске работы настало отличное время․ Вероятность найти хорошую работу сейчас достаточно велика․