Разъяснения на этот счет дали специалисты Минтруда РФ и Роспотребнадзора.
Работодателям позволено отстранять от работы сотрудников, отказавшихся проходить вакцинацию без обоснованных причин.
Работник имеющий медотвод может быть переведен на удаленную работу. Сотрудникам, прошедшим вакцинацию в качестве поощрения может быть дан оплачиваемый выходной, об этом сообщает Vse42.ru