Вице-президент Федеральной палаты адвокатов и заместитель секретаря Общественной палаты РФ Владислав Гриб выступил с инициативой по увеличению продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. Он предложил привязать количество дней отдыха к наличию в семье детей. По действующему Трудовому кодексу стандартный отпуск составляет 28 календарных дней, к которым могут прибавляться дополнительные дни за ненормированный рабочий график или вредные условия труда. Гриб же считает, что этот норматив устарел и не учитывает реальной нагрузки на родителей.

В своем обращении общественник предложил установить базовую продолжительность отпуска для сотрудников, воспитывающих детей, на уровне 35 календарных дней. Для многодетных семей он предложил еще более высокую планку — 42 дня. Свое мнение он аргументировал личным опытом отца восьмерых детей, заметив, что после совместного отдыха с несовершеннолетними взрослым зачастую требуется дополнительное время для восстановления сил. Будет ли эта инициатива поддержана законодателями, пока неясно, но обсуждение вопроса уже началось в профильных комитетах.