Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сделал официальное заявление относительно возможности перехода российских компаний на четырехдневную или шестидневную рабочую неделю. В разговоре с РИА Новости он пояснил, что действующие нормы трудового законодательства уже сегодня позволяют работодателям и сотрудникам по взаимному согласию сторон выбирать различные форматы организации рабочего времени.

Глава ведомства уточнил, что режим работы устанавливается внутри каждой конкретной организации через коллективные соглашения и индивидуальные договоры. Он подчеркнул, что каждая компания имеет полное право самостоятельно определять наиболее подходящий график в соответствии с действующими нормами, будь то сокращенная четырехдневка или, напротив, шестидневная неделя. Никаких дополнительных законодательных изменений для этого на данный момент не требуется.