В 2026 году дополнительный выходной в связи с празднованием 8 Марта получат не все категории работников. О порядке переноса выходных рассказали специалисты сервиса по поиску работы SuperJob, информацию приводит Om1 Омск.

В 2026 году Международный женский день приходится на воскресенье. Поскольку дата является официальным нерабочим праздничным днем, выходной переносится на ближайший рабочий день — понедельник, 9 марта. Таким образом, сотрудники, занятые по стандартной пятидневной рабочей неделе, будут отдыхать три дня подряд — 7, 8 и 9 марта.

Иная ситуация складывается у граждан со сменным, гибким или индивидуальным графиком. Для них продолжительность отдыха определяется утвержденным расписанием. Если рабочая смена приходится на праздничную дату, день может быть рабочим.

Специалисты напоминают, что при привлечении сотрудника к работе в праздничный день законодательство предусматривает компенсацию. Работнику должна быть предоставлена оплата труда в размере не менее 200 % от обычной ставки либо дополнительный день отдыха. Выбор варианта компенсации осуществляется по согласованию с работником.