В бумажном экземпляре трудовой книжки довольно часто встречаются ошибки, некоторые из которых могут негативно сказаться на общем трудовом стаже будущего пенсионера. Особенно важно это для тех кто, начал работать до 2002 года.

Самые распространенные ошибки – это некорректно внесённые данные о работнике.  Это может быть ошибки в написании имени и фамилии, дате рождения или неправильно внесенные паспортные данные. Если кадровик допустил ошибку и исправил ее, например, обведя нужную запись более жирно, то Пенсионный фонд может не учесть данный период стажа.

Все записи в трудовой должны быть заверены печатью и оригинальной подписью работодателя или ответственного за оформление лица. Если печать или подпись отсутствует, то запись может быть признана недействительной.

Если в процессе работы предприятие было переименовано, то в трудовой книжке должна быть пометка о реорганизации предприятия.

Если ошибки вовремя не исправить, то доказывать свой стаж придется через суд.