Младший медперсонал по-прежнему в дефиците.
Фото для иллюстрации
В среднем медсестры в Ростовской области получают на 4 тысячи рублей меньше, чем их коллеги, работающие в других регионах страны.
В регионе на сегодняшний день открыто порядка 360 вакансий медсестер. Острее дефицит младшего персонала ощущается в Таганроге, Ростове и Шахтах. В среднем зарплата медсестры составляет 30-31 тысяч рублей в месяц. Стоит отметить, что есть несколько открытых вакансий с зарплатой 55 тысяч рублей, но от соискателя требуют наличие дополнительного образования и навыков.
О нехватке младшего медперсонала неоднократно заявляла мэрия Ростова и областной Минздрав. Год назад кадровый дефицит составлял 40%.
