Семьи, опекуны или попечители, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на  дополнительные оплачиваемые выходные. Воспользоваться такими «льготами» может как мама, так и папа ребенка.

Родители или опекуны, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных выходных в месяц. Если родитель не воспользовался за месяц предоставленными днями для ухода за ребенком, они накапливаются и могут быть оформлены позже. В том числе в виде небольшого отпуска, который по согласованию с работодателем составляет до 24 дней. 

Стоит учитывать, что неиспользованные выходные нужно успеть потратить в течение того года, когда они накоплены. Перенести это время на следующий год или компенсировать деньгами нельзя.

Работодатель оплачивает сотрудникам четыре дня в месяц в размере средней зарплаты за каждый выходной, а Соцфонд возмещает соответствующие расходы работодателю. С начала года Отделение СФР по Ростовской области оплатило 13 тысяч дополнительных выходных дней на сумму больше 77 млн рублей.