Жители Ростовской области получат возможность отдохнуть три дня подряд в связи с празднованием Международного женского дня. Мини-каникулы продлятся с субботы по понедельник включительно. При этом следующая трудовая неделя окажется сокращенной — всего четыре рабочих дня. Информация о графике выходных опубликована в официальных источниках со ссылкой на производственный календарь.

Поскольку праздничная дата 8 марта в 2026 году выпадает на воскресенье, действующее трудовое законодательство предписывает перенести выходной день на ближайший следующий за праздником рабочий день. Таким образом, понедельник, 9 марта, становится нерабочим. В итоге жители региона будут отдыхать три дня подряд: 7 марта (суббота), 8 марта (воскресенье) и 9 марта (понедельник).

С учетом переноса рабочая неделя, начинающаяся 10 марта, продлится всего четыре дня — до пятницы включительно. Это позволит работникам плавно войти в трудовой ритм после продолжительных выходных. Юристы по трудовому праву напоминают работодателям и сотрудникам об особенностях оплаты труда в праздничные дни. Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в официальный праздничный день (8 марта) оплачивается не менее чем в двойном размере. Альтернативой может служить предоставление другого дня отдыха по желанию работника — в этом случае работа в праздник оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не подлежит оплате.