Есть мнение, что работники сферы образования получают скромную заработную плату. Однако это суждение не совсем верное. Работа воспитателем в Ростове может оказаться более прибыльной, чем кажется на первый взгляд. О том, от чего зависит зарплата и что нужно делать для ее увеличения, – в материале ниже.

Квалификация и опыт

На зарплату воспитателя влияет стаж работы. Опытные специалисты получают больше, чем вчерашние студенты. Также имеет значение квалификация. Воспитатели, получившие категорию (первую либо высшую), могут рассчитывать на хорошую надбавку. В некоторых регионах более высокая зарплата у работников с высшим образованием.

Для увеличения заработка нужно:

• Пройти обучение в вузе;
• Получить категорию;
• Начать вести научную деятельность;
• Участвовать в конкурсах и получать государственные награды.

  
  

Также заработок может увеличиться с течением времени – по мере накопления стажа. Доступны специалистам и дополнительные курсы, позволяющие овладевать новыми навыками.

Специализация

Еще один способ увеличить заработок – освоить смежные специальности. Например, можно совмещать воспитательную деятельность с работой хореографа, логопеда, музработника. Для этого понадобится пройти курсы профпереподготовки.

Особые условия труда

Зарплата воспитателя зависит и от того, в каких условиях работает специалист. Есть несколько факторов, которые могут выгодно отразиться на заработке работника. Это:

• Переработки. Чтобы увеличить свою зарплату, нужно соглашаться на дополнительные рабочие часы.
• Работа в ночное время. Этот способ увеличения заработка не подходит семейным людям.
• Работать с детьми с ограниченными возможностями. Для этого необходимо получить дополнительное образование.

  
  

При выборе вакансий с особыми условиями труда следует убедиться, что они могут быть соблюдены по семейным причинам или состоянию здоровья.

Стимулирующие выплаты

Более высокая зарплата у инициативных воспитателей. Таковыми являются специалисты, занимающиеся дополнительной деятельностью. Например, участвуют в конкурсах или проводят различные мероприятия. Вознаграждение может быть в форме тринадцатой зарплаты, премии, единовременной выплаты или процента от оклада.

Особенности компании

Зарплата зависит и от того, в каком учреждении работает воспитатель. В государственный детсад устроится проще, однако здесь и оклады ниже. Более высокие заработные платы в частных заведениях. Но в подобных организациях к специалисту могут предъявлять более высокие требования.