Как сообщает primpress, выплаты будут производиться независимо от текущего трудового статуса граждан.
l
Фото: Kandinsky
Пенсионный эксперт Анастасия Киреева отмечает, что новые возможности для пожилого поколения стали доступными на региональном уровне. Крупные компании также начали выпускать указы к концу года, с целью поддержать своих нынешних и бывших сотрудников.
Согласно информации Анастасии Киреевой, одним из условий для получения таких выплат является наличие непрерывного трудового стажа определенной продолжительности. Различные компании предлагают своим работникам, достигшим пенсионного возраста, своего рода премию. Таким образом, при достижении 60, 65 или 70 лет можно получить одноразовые выплаты за непрерывный стаж определенной продолжительности.
Работодатели готовы выплатить монетарное вознаграждение за непрерывный стаж от 3 до 10 лет, которое составит 3 тысячи рублей. При наличии стажа от 15 лет, не имеющего перерывов, максимальная сумма выплаты будет равна 4 тысячам рублей.
Бонус для пенсионеров будет начисляться автоматически, даже тем, кто не работал на предприятии в течение длительного времени.
