Пенсионеры с опытом работы от 3 до 10 лет получат новое преимущество в виде дополнительных выплат, независимо от текущего трудового статуса, пишет primpress.
На уровне регионов старшему поколению открылись новые возможности. Большие компании начали выпускать указы, чтобы поддержать своих текущих и бывших сотрудников. Однако для этого необходим наличие определенного непрерывного трудового стажа. Анастасия Киреева, пенсионный эксперт, отмечает, что разные предприятия начали предлагать своим работникам, достигшим пенсионного возраста, некое поощрение.
При достижении возраста 60, 65 или 70 лет можно получить одноразовые выплаты за продолжительный непрерывный трудовой стаж. Работодатели обещают выплатить сумму в размере 3 тысяч рублей за стаж от 3 до 10 лет без перерывов, а максимальная выплата составит 4 тысячи рублей при наличии непрерывного стажа от 15 лет. Предполагается, что этот бонус для пенсионеров будет начислится автоматически, и его сможет получить даже тот, кто уже давно не работает на данном предприятии.
