В России работодателям разъяснили, что делать в случае мобилизации сотрудника
В России работодателям разъяснили, что делать в случае мобилизации сотрудника

Трудовой договор не может быть расторгнут, а лишь приостановлен.

 

 Фото для иллюстрации


На место мобилизованного сотрудника должен быть принят временный работник.


Минтруд РФ подготовил ряд нормативных актов, регулирующих отношения между работодателем и мобилизованным сотрудником.  Документы переданы в Федерацию независимых профсоюзов РФ и Российский союз промышленников и предпринимателей.

 

Работодатели не могут уволить сотрудника, получившего повестку. Трудовой договор должен быть приостановлен на время службы. Рабочее место должно быть сохранено. Сотрудник должен предоставить работодателю повестку из военкомата. На основании этого должен быть издан приказ по учреждению о приостановке трудового договора. Сотрудник должен получить выплаты за все отработанные дни, об этом сообщило МТВ.ОНЛАЙН

 

Если работника уже успели уволить, то приказ об увольнении должен быть аннулирован. Если работодатель отказывается это делать, то сотрудник или его доверенное лицо может обратиться с жалобой в прокуратуру.

 

Трудовой договор должен быть приостановлен даже если сотрудник находился на испытательном сроке.  Срочный договор также приостанавливается, об этом сообщает «Коммерсант».


В России и мире

В России работодателям разъяснили, что делать в случае мобилизации сотрудника

27-09-2022 14:52

Трудовой договор не может быть расторгнут, а лишь приостановлен.

 

 Фото для иллюстрации


На место мобилизованного сотрудника должен быть принят временный работник.


Минтруд РФ подготовил ряд нормативных актов, регулирующих отношения между работодателем и мобилизованным сотрудником.  Документы переданы в Федерацию независимых профсоюзов РФ и Российский союз промышленников и предпринимателей.

 

Работодатели не могут уволить сотрудника, получившего повестку. Трудовой договор должен быть приостановлен на время службы. Рабочее место должно быть сохранено. Сотрудник должен предоставить работодателю повестку из военкомата. На основании этого должен быть издан приказ по учреждению о приостановке трудового договора. Сотрудник должен получить выплаты за все отработанные дни, об этом сообщило МТВ.ОНЛАЙН

 

Если работника уже успели уволить, то приказ об увольнении должен быть аннулирован. Если работодатель отказывается это делать, то сотрудник или его доверенное лицо может обратиться с жалобой в прокуратуру.

 

Трудовой договор должен быть приостановлен даже если сотрудник находился на испытательном сроке.  Срочный договор также приостанавливается, об этом сообщает «Коммерсант».


Автор: Ольга Ежова
Оцените статью:
нравится0
не нравится0
00
Сообщить об ошибке!
Поделиться с друзьями:

Добавить «Privet-Rostov.ru» в список ваших источников:
У Вас есть интересная новость, фото или видео? Стали очевидцем происшествия? Звоните:
8 800 201 53 75 (Звонок по России бесплатный), Пишите: [email protected]
Новости партнеров
Новости за сегодня
Детский санаторий «Смена» в Сочи с 1 января перейдет в ведомство Управления образования Ростова-на-Дону
1-12-2022 20:03 654

Детский санаторий «Смена» в Сочи с 1 января перейдет в ведомство Управления образования Ростова-на-Дону

Детский санаторий «Смена», который находится в Лазаревском районе города Сочи, с 1 января следующего года перейдет в ведомство Управления образования донской столицы

Обучающая программа «Открытие Инвестиции» получила аккредитацию Ассоциации развития финансовой грамотности
1-12-2022 18:44 509

Обучающая программа «Открытие Инвестиции» получила аккредитацию Ассоциации развития финансовой грамотности

Разработанная «Открытие Инвестиции» (входит в группу банка «Открытие»), программа обучения для начинающих инвесторов «Легкий старт» получила аккредитацию Ассоциации развития финансовой грамотности (АРФГ). Экспертная оценка АРФГ свидетельствует о соответствии курса высоким стандартам финансового обучения.

Розничный кредитный портфель Ростовского отделения Сбербанка превысил 253 млрд рублей
1-12-2022 17:46 356

Розничный кредитный портфель Ростовского отделения Сбербанка превысил 253 млрд рублей

За 10 месяцев (на 1 ноября) кредитный портфель розничного бизнеса Ростовского отделения Сбербанка с начала года вырос на 9% и составил 253 млрд рублей. При этом выдача потребительских кредитов в третьем квартале превысила показатели второго квартала в 2,6 раз, а ипотечных кредитов — в 3,4 раза.

ВТБ: россияне втрое сократили интерес к обмену долларов и евро
1-12-2022 17:16 331

ВТБ: россияне втрое сократили интерес к обмену долларов и евро

С начала года доля безналичной покупки долларов и евро в общем объеме конверсионных операций сократилась в три раза: с 90% до 37%. Доминирующее положение занимает юань, в несколько раз вырос спрос и на другие валюты соседних стран – казахстанский тенге, белорусский рубль, армянский драм, азербайджанский манат.