Работодатели Ростовской области могут получить субсидии при трудоустройстве многодетных, одиноких родителей, а также граждан с инвалидностью. Об этом рассказали в Отделении СФР по Ростовской области.
Фото для иллюстрации: pixabay.com
Отделение СФР предоставляет работодателям региона компенсацию за трудоустройство новых сотрудников по программе субсидирования найма. Поддержка от государства полагается за трудоустройство многодетных и одиноких родителей, а также граждан с инвалидностью.
Специальная программа по субсидированию найма действует с 2021 года и позволяет возместить часть расходов бизнеса на зарплаты сотрудников при условии приема на работу определенных категорий граждан. За четыре года благодаря проекту было трудоустроено 2865 новых сотрудников. Общая сумма выплаченных Отделением СФР по Ростовской области субсидий превысила 123,7 миллиона рублей.
Работодатели могут возместить расходы за трудоустройство:
- людей с инвалидностью;
- многодетных и одиноких родителей (усыновителей, опекунов и попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью;
- ветеранов боевых действий — участников СВО, уволенных с военной службы;
- участников боевых действий;
- граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- граждан, которые ищут работу в течение года с даты освобождения из мест лишения свободы;
- работников, переехавших для трудоустройства из другой местности или других территорий.
Размер субсидии для впервые принятых сотрудников рассчитывается из величины одного минимального размера оплаты труда (для работников, переехавших из другой местности, — трех МРОТ), увеличенной на районный коэффициент и на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. В 2025 году МРОТ составляет 22 440 рублей.
Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо обратиться в региональный Центр занятости для подбора специалистов, а после через кабинет страхователя на официальном сайте Соцфонда подать заявление на предоставление субсидий.
Средства работодатель получает частями: через месяц после приема соискателя на работу, через 3 месяца и через 6 месяцев. Выплата субсидии на работников, переехавших из другой местности, осуществляется в четыре этапа: через 3 месяца работы, через 6 месяцев, 9 и 12 месяцев работы.
