Опрос работодателей провели сразу несколько сервисов по поиску работы и онлайн-рекрутингу.

Выяснилось, что треть работодателей готовы уволить сотрудников, отказавшихся пройти вакцинацию от COVID-19. 34.6% респондентов

отметили, что считают обоснованным такое увольнение. 24,8% считают, что уволить можно только тех, кто примкнул к антипрививочникам не имея медотвода.

5% работодателей сообщили, что готовы уволить сотрудника чтобы не платить за него штраф.

65,4% опрошенных работодателей считают, что уволить работника за отказ вакцинироваться незаконно, об этом сообщает Vse42.ru

Чуть более 25% опрошенных сотрудников сообщили, что работодатель заставил их вакцинироваться, 25,4% заявили, что их не заставляли принудительно вакцинироваться, но убеждали в этом. 49,5% сотрудников сообщили, что в их компаниях вакцинация была добровольной, об этом сообщает ТАСС.

33,3% работодателей отметили, что прививка – это преимущество кандидатов на работу. 12,1% опрошенных сообщили, что  отказались брать на работу человека без прививки против коронавируса.