Ситуацию прояснил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Речь идет о сотрудниках, которые отказываются вакцинироваться без объективных причин. Они могут быть отстранены работодателем от работы. При этом зарплату платить им не обязаны.
– Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной, – цитирует Котяка РИА «Новости».
Однако, действующее законодательство не подразумевает увольнение сотрудника за отказ от вакцинации от коронавируса, об этом сообщает Vse42.ru.
