Россияне не обязаны предъявлять паспорт по любому требованию, а в некоторых ситуациях просьба предоставить документ может нарушать права граждан. Об этом рассказал юрист Александр Манько. В частности, специалист отметил, что при трудоустройстве соискатель может отказаться передавать паспортные данные до оформления трудового договора, пишет Абзац.

По словам юриста, требование HR предоставить скан паспорта для проверки службой безопасности ещё до заключения договора не имеет законных оснований. При этом паспортные данные могут понадобиться работодателю уже на этапе оформления трудовых отношений.

Также специалист рекомендует не оставлять паспорт сотрудникам проходных в бизнес-центрах, частных медицинских учреждениях, школах, детских садах, фитнес-клубах, салонах красоты и автосервисах, если у организации нет законных оснований для хранения копии документа. Исключения составляют организации, которым такие данные необходимы по закону, в том числе банки, гостиницы и нотариусы.