Правила начисления пенсий и зарплат захотели поменять: что станет с выплатами
Правила начисления пенсий и зарплат захотели поменять: что станет с выплатами

Депутат Госдумы Сергей Миронов выступил с инициативой законодательно закрепить понятие «окладного минимума». По его замыслу, фиксированный оклад работника должен составлять не менее 70 процентов от общей суммы заработной платы и при этом быть не ниже установленного минимального размера оплаты труда. Парламентарий убежден, что такая мера позволит гражданам получать гарантированный доход, не зависящий от произвола руководства.

Добавку к пенсии получат пенсионеры Ростовской области в мае 2026 года
В беседе с ТАСС Миронов пояснил, что сейчас многие работодатели искусственно занижают оклад, а основную часть заработка оформляют в виде премий и надбавок. Подобная практика, по его мнению, является откровенным жульничеством, поскольку позволяет руководству практически безнаказанно и в любой момент лишить человека значительной части дохода. При этом размер полноценной заработной платы детально оговаривается еще при трудоустройстве, но формально работодатель может в одностороннем порядке урезать переменные выплаты, оставив сотрудника лишь с мизерным окладом.



В России и мире

Правила начисления пенсий и зарплат захотели поменять: что станет с выплатами

Сегодня, 10:23

Срочные оповещения об атаках БПЛА на Ростов и Ростовскую область публикуются в нашем телеграм-канале и в мессенджере MAX

Депутат Госдумы Сергей Миронов выступил с инициативой законодательно закрепить понятие «окладного минимума». По его замыслу, фиксированный оклад работника должен составлять не менее 70 процентов от общей суммы заработной платы и при этом быть не ниже установленного минимального размера оплаты труда. Парламентарий убежден, что такая мера позволит гражданам получать гарантированный доход, не зависящий от произвола руководства.

Добавку к пенсии получат пенсионеры Ростовской области в мае 2026 года
В беседе с ТАСС Миронов пояснил, что сейчас многие работодатели искусственно занижают оклад, а основную часть заработка оформляют в виде премий и надбавок. Подобная практика, по его мнению, является откровенным жульничеством, поскольку позволяет руководству практически безнаказанно и в любой момент лишить человека значительной части дохода. При этом размер полноценной заработной платы детально оговаривается еще при трудоустройстве, но формально работодатель может в одностороннем порядке урезать переменные выплаты, оставив сотрудника лишь с мизерным окладом.



Оцените статью:
нравится0
не нравится0
00
Сообщить об ошибке!
Поделиться с друзьями:

Добавить «Privet-Rostov.ru» в список ваших источников:
У Вас есть интересная новость, фото или видео? Стали очевидцем происшествия?
Присылайте в наш бот в телеграм @privet_rostovbot или пишите на почту: privet-rostov.ru@mail.ru
Последние новости
Privet-Rostov.ru » В России и мире » Правила начисления пенсий и зарплат захотели поменять: что станет с выплатами