В преддверии осеннего призыва донскими компаниями было открыто более 150 вакансий․

 Донские компании стали активно искать специалистов по воинскому и мобилизационному учету․ Еще месяц назад спрос на специалистов такого профиля составлял всего 70 вакансий‚ то в сентябре‚ в преддверии осеннего призыва спрос вырос почти вдвое․

В зависимости от предприятия-работодателя специалистам предлагают зарплату от 16 до 100 тысяч рублей․ Большая часть компаний ищет в штат руководителя отдела персонала, который должен организовывать и контролировать ведение воинского и мобилизационного учета.

В нашем ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛЕ мы публикуем срочные ростовские новости, залетайте 👉🏻 https://t.me/privet_rostov_ru

Соискатель должен иметь опыт работы‚ разбираться в законодательной базе и уметь организовать воинский и мобилизационный учет. Принять на работу людей без опыта готовы лишь 10% работодателей‚ об этом сообщает 161․ru‚ ссылаясъ на исследование рынка специалистами портала HH.ru.