Сбер поздравляет с началом учебного года и анонсирует интересные проекты для молодежи. Механика проекта «Скрытые таланты» позволяет студентам создать сопроводительное письмо, которое можно использовать для отклика на стажировку или вакансию, сообщают в пресс-службе Сбера.
Для создания сопроводительного письма пользователю необходимо указать свои таланты и навыки. С помощью технологии искусственного интеллекта система предложит их корпоративную трактовку и на основании полученной информации автоматически составит сопроводительное письмо.
Воспользоваться письмом можно уже сейчас. С 1 сентября Сбер открывает новый сезон стажировок Sberseasons. Среди направлений — анализ данных, разработка, кибербезопасность, розничный и корпоративно-инвестиционный бизнес, управление благосостоянием, дизайн, работа с клиентами. Сбер предлагает оплачиваемые стажировки продолжительностью от 3 до 6 месяцев с вовлечённостью в рабочий процесс от 20 до 40 часов в неделю. Такой график позволяет совмещать работу в Сбере и учёбу в вузе. Стажёрами Сбера могут стать студенты очной формы обучения начиная со второго курса.
Прохорова Мария, HR Директор Юго-Западного банка Сбербанка:
