Нехватка кадров в Ростовской области может быть решена с помощью развития общественных проектов и институтов гражданского общества
Нехватка кадров в Ростовской области может быть решена с помощью развития общественных проектов и институтов гражданского общества

Сегодня в России происходит бум профориентации. В последние годы помимо традиционных тестов, консультантов по выбору профессии и стажировок у нас появляются проекты по своего рода примерке профессий - профессиональные пробы, становятся популярными экскурсии в мелкие организации и компании, развивается активно наставничесво, снова набирают популярность средне-специальные образовательные учреждения - техникумы и колледжи, открываются отделы по профориентации в школах, и развитию карьеры в университетах. Совсем недавно в Ростовской области появился Ресурсный Центр, призванный стать площадкой развития профориентации на территории региона.


В Ростовской области имеется недостаток кадров, именно эта проблема входит в тройку проблем Ростовской области, о чем неоднократно говорит Губернатор региона Василий Голубев. Именно по этой причине в регионе запущен и реализуется профориентационный проект «Миллион новых рабочих мест!» - «Траектория в будущее».


Проект работает с 2018 года, тогда проект был поддержан Правительством Ростовской области субсидией из областного бюджета. В прошлом году проект получил поддержку Фонда Президентских грантов и в нашем регионе реализуется Фондом образовательных проектов «Росток» в партнерстве с ДГТУ, в рамках Национального проекта «Образование» при поддержке Депутатов Государственной Думы ФС РФ Виктора Водолацкого, Юрия Кобзева и Ларисы Тутовой.

         

       

«Осуществлять профориентационную работу с подрастающим поколением, на мой взгляд, необходимо начиная с раннего детства. Люди, правильно сделавшие свой выбор и работающие с удовольствием в той или иной сфере экономики, показывают высокую производительность труда, что в итоге становится важным стратегическим ресурсом для государства и общества, гарантирующим стабильность и рост. Всегда перед учащимися старших классов стоит один жизненно важный вопрос: «Кем я буду?» Именно в наше время данная проблема приобретает очень важный смысл, так как жесткая конкуренция на рынке труда заставляет задуматься школьников над этим вопросом. Верный ответ на него влияет на всю дальнейшую судьбу человека. Не растеряться, правильно сориентироваться, найти свое место в огромном мире профессий порой сложно, особенно молодому человеку, окончившему школу. Профориентация должна содействовать рациональному распределению трудовых ресурсов общества в соответствии с интересами, склонностями, возможностями личности и потребностями народного хозяйства страны в кадрах определенных профессий» - комментирует Депутат Государственной Думы ФС РФ, первый заместитель председателя Комитета по делам СНГ, евразийской интеграции и связям с соотечественниками , Председатель Комиссии по вопросам патриотического и духовно-нравственного воспитания детей и молодежи Совета при Президенте Российской Федерации по межнациональным отношениям Виктор Водолацкий.

 

 

«Новые рабочие места - это показатель, что страна, ее экономика живет, обновляется и идет вперед. Если говорить о молодых людях, то это возможность найти себя в родном городе, области. Новые рабочие места –это экономическая основа для развития демографии, культуры, образования. Профориентационный проект «Миллион новых рабочих мест» - «Траектория в будущее» для учащихся 8-11 классов общеобразовательных учреждений позволяет молодым людям осознанно выбрать востребованные городом и регионом специальности и профессии. Организаторами проекта были созданы все условия, позволяющие проводить экспериментальную работу, а также в полной мере использовать современное технологическое оборудование. Надеюсь, что данный проект будет продолжен, а самое главное успешно реализован» - говорит Депутат Ростовской-на-Дону городской Думы Сергей Сухариев.


 

Региональный профориентационный проект «Миллион новых рабочих мест!» - «Траектория в будущее» способствовал формированию в регионе целостной эффективно действующей системы профориентации обучающихся. А созданный в результате реализации проекта Ресурсный центр СО НКО станет действующей площадкой для повышения квалификации сотрудников и представителей некоммерческих организаций Ростовской области, в том числе в сфере реализации социальных проектов в области профориентации » - резюмирует итоги руководитель проекта «Миллион новых рабочих мест!» - «Траектория в будущее» поддержанного Фондом Президентских грантов, председатель экспертного совета по развитию резерва управленческих кадров и человеческого капитала в РФ МПРФ, Доцент Ростовского государственного университета путей сообщения, Константин Васильцов.



 

 



Город

Нехватка кадров в Ростовской области может быть решена с помощью развития общественных проектов и институтов гражданского общества

29-06-2020 18:59

Сегодня в России происходит бум профориентации. В последние годы помимо традиционных тестов, консультантов по выбору профессии и стажировок у нас появляются проекты по своего рода примерке профессий - профессиональные пробы, становятся популярными экскурсии в мелкие организации и компании, развивается активно наставничесво, снова набирают популярность средне-специальные образовательные учреждения - техникумы и колледжи, открываются отделы по профориентации в школах, и развитию карьеры в университетах. Совсем недавно в Ростовской области появился Ресурсный Центр, призванный стать площадкой развития профориентации на территории региона.


В Ростовской области имеется недостаток кадров, именно эта проблема входит в тройку проблем Ростовской области, о чем неоднократно говорит Губернатор региона Василий Голубев. Именно по этой причине в регионе запущен и реализуется профориентационный проект «Миллион новых рабочих мест!» - «Траектория в будущее».


Проект работает с 2018 года, тогда проект был поддержан Правительством Ростовской области субсидией из областного бюджета. В прошлом году проект получил поддержку Фонда Президентских грантов и в нашем регионе реализуется Фондом образовательных проектов «Росток» в партнерстве с ДГТУ, в рамках Национального проекта «Образование» при поддержке Депутатов Государственной Думы ФС РФ Виктора Водолацкого, Юрия Кобзева и Ларисы Тутовой.

         

       

«Осуществлять профориентационную работу с подрастающим поколением, на мой взгляд, необходимо начиная с раннего детства. Люди, правильно сделавшие свой выбор и работающие с удовольствием в той или иной сфере экономики, показывают высокую производительность труда, что в итоге становится важным стратегическим ресурсом для государства и общества, гарантирующим стабильность и рост. Всегда перед учащимися старших классов стоит один жизненно важный вопрос: «Кем я буду?» Именно в наше время данная проблема приобретает очень важный смысл, так как жесткая конкуренция на рынке труда заставляет задуматься школьников над этим вопросом. Верный ответ на него влияет на всю дальнейшую судьбу человека. Не растеряться, правильно сориентироваться, найти свое место в огромном мире профессий порой сложно, особенно молодому человеку, окончившему школу. Профориентация должна содействовать рациональному распределению трудовых ресурсов общества в соответствии с интересами, склонностями, возможностями личности и потребностями народного хозяйства страны в кадрах определенных профессий» - комментирует Депутат Государственной Думы ФС РФ, первый заместитель председателя Комитета по делам СНГ, евразийской интеграции и связям с соотечественниками , Председатель Комиссии по вопросам патриотического и духовно-нравственного воспитания детей и молодежи Совета при Президенте Российской Федерации по межнациональным отношениям Виктор Водолацкий.

 

 

«Новые рабочие места - это показатель, что страна, ее экономика живет, обновляется и идет вперед. Если говорить о молодых людях, то это возможность найти себя в родном городе, области. Новые рабочие места –это экономическая основа для развития демографии, культуры, образования. Профориентационный проект «Миллион новых рабочих мест» - «Траектория в будущее» для учащихся 8-11 классов общеобразовательных учреждений позволяет молодым людям осознанно выбрать востребованные городом и регионом специальности и профессии. Организаторами проекта были созданы все условия, позволяющие проводить экспериментальную работу, а также в полной мере использовать современное технологическое оборудование. Надеюсь, что данный проект будет продолжен, а самое главное успешно реализован» - говорит Депутат Ростовской-на-Дону городской Думы Сергей Сухариев.


 

Региональный профориентационный проект «Миллион новых рабочих мест!» - «Траектория в будущее» способствовал формированию в регионе целостной эффективно действующей системы профориентации обучающихся. А созданный в результате реализации проекта Ресурсный центр СО НКО станет действующей площадкой для повышения квалификации сотрудников и представителей некоммерческих организаций Ростовской области, в том числе в сфере реализации социальных проектов в области профориентации » - резюмирует итоги руководитель проекта «Миллион новых рабочих мест!» - «Траектория в будущее» поддержанного Фондом Президентских грантов, председатель экспертного совета по развитию резерва управленческих кадров и человеческого капитала в РФ МПРФ, Доцент Ростовского государственного университета путей сообщения, Константин Васильцов.



 

 


Круглосуточный поток всего, что происходит на Дону в нашем телеграм канале


Оцените статью:
нравится0
не нравится0
00
Сообщить об ошибке!
Поделиться с друзьями:

Добавить «Privet-Rostov.ru» в список ваших источников:
У Вас есть интересная новость, фото или видео? Стали очевидцем происшествия? Звоните:
8 800 201 53 75 (Звонок по России бесплатный), Пишите: [email protected]
Новости партнеров
Последние новости
Privet-Rostov.ru » Город » Нехватка кадров в Ростовской области может быть решена с помощью развития общественных проектов и институтов гражданского общества