В Батайске заведующая детским садом №17 Олеся Трунова публично объяснила ситуацию, которая вызвала резонанс среди сотрудников и родителей. Руководитель сообщила, что 19 ноября 2025 года руководство уведомило ее о решении не продлевать контракт, однако причин такого шага ей не назвали, несмотря на результаты работы и вклад в развитие учреждения, пишет donday.
По словам Труновой, ей предложили оформить продление лишь до 20 января 2026 года, после чего она могла перейти на должность заведующей в другой детский сад либо занять место заместителя. Такое предложение она восприняла как недооценку проделанной работы. Стороны договорились, что она завершит работу до 31 января, чтобы не прерывать процессы в середине месяца и довести текущие задачи до конца.
Заведующая призналась, что тяжело приняла необходимость ухода и сообщила коллективу о предстоящих изменениях. Многие сотрудники работают с ней много лет, в том числе еще со времени других дошкольных учреждений. После разговора, как утверждает Трунова, работники выразили готовность уйти вместе с ней, а утром она обнаружила на своем столе 65 заявлений об увольнении.
Родители воспитанников также поддержали руководителя. Они заявили о доверии к коллективу и управлению детского сада №17.
