В Ростовской области зафиксирован острый дефицит кадров по ряду ключевых специальностей, что вызывает тревогу у экспертов рынка труда. Согласно данным hh.ru, наибольшей нехваткой отличаются дворники, на одну вакансию приходится всего 1,6 резюме, а в медицинской сфере — 1,7 резюме на одну позицию. Также остро ощущается недостаток консультантов-продавцов и агентов по недвижимости, где показатель составляет 1,8 резюме, а маляров и штукатуров — 1,9 резюме на вакансию.

Эксперты обращают внимание на критическую ситуацию в двух ключевых сферах региона: розничной торговле, где на одну вакансию приходится 2,4 резюме, и медицине — 3,1 резюме. При нормальном индексе конкуренции hh.ru, который колеблется от 4 до 8 резюме на вакансию, показатели ниже четырех свидетельствуют о нехватке персонала, а менее двух резюме на вакансию указывает на выраженный кадровый голод.

По словам директора филиала hh.ru Марины Качановой, в число самых дефицитных профессий вошли преимущественно рабочие и технические специальности, а также представители розничной торговли и медицинской отрасли.