Депутаты Государственной Думы России предложили внести изменения в статью 95 Трудового кодекса, которые позволят официально сокращать продолжительность рабочего дня на один час в последний рабочий день при пятидневной рабочей неделе. При этом общая норма рабочего времени в неделю останется неизменной.

В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что в настоящее время законодательство не запрещает работодателям самостоятельно сокращать рабочий день перед выходными, однако закрепления этого права в законе нет. Новый закон направлен на систематизацию этой практики и повышение удовлетворенности персонала.

По данным опросов, на данный момент около 30 % российских компаний применяют сокращенный рабочий день в пятницу, что служит инструментом мотивации и способствует улучшению продуктивности труда. Авторы инициативы считают, что закрепление такой меры на законодательном уровне позволит сотрудникам лучше восстанавливаться перед новой рабочей неделей.