Ростовская область демонстрирует наименьший уровень конкуренции среди претендентов на работу в Южном федеральном округе.
По результатам исследования проекта hh.ru, Ростовская область показывает самый низкий индекс конкуренции на рынке труда среди всех регионов Южного федерального округа по итогам августа текущего года. Эксперты считают уровень конкуренции нормальным, когда на одну вакансию приходится от 4 до 8 резюме. Ситуация в Ростовской области, где этим летом на каждую вакансию приходилось всего 3 резюме, указывает на серьезный дефицит кадров.
Наибольшая нехватка работников наблюдается в таких специальностях, как повара, пекари и кондитеры, дворники, продавцы, сварщики и токари. В список топ-20 профессий, где работодатели ощущают нехватку персонала, также вошли автомеханики, слесари и сантехники, агенты по недвижимости, маляры, машинисты, врачи и швеи. На данные вакансии в среднем поступает меньше двух резюме.
Эксперты hh.ru предостерегают, что такой низкий уровень конкуренции может сигнализировать о критическом кадровом голоде, что в свою очередь может оказывать давление на экономику региона, усиливая трудности в поиске квалифицированных специалистов для заполнения вакантных позиций.
