В Ростове-на-Дону сохраняется острая нехватка водителей общественного транспорта: по данным городского департамента транспорта, не хватает 992 специалистов, что составляет 48,3 процента от плановой потребности в 2055 человек. Дефицит водительского состава остается значительным, несмотря на отдельные меры поддержки, которые реализуют городские власти и транспортные предприятия.

Для стимулирования трудоустройства водителей применяют различные программы, включая предоставление служебного жилья, субсидирование ипотечных процентов и материальную поддержку для иногородних работников. По словам представителей администрации города, эти меры помогают привлекать новых специалистов, однако полного решения кадрового дефицита они не обеспечивают, сообщает don24.

По данным Банка России и региональных аналитиков, дефицит водителей сохраняется из-за миграционных процессов внутри страны: многие россияне переезжают в регионы с более высокой заработной платой, оставляя существующие вакансии незанятыми.