В Ростове-на-Дону острый дефицит водителей общественного транспорта достиг 51%, сообщает «Дон ТР» со ссылкой на директора городского департамента транспорта Константина Лашенко.

По информации департамента, при потребности в 1201 водителя фактически трудятся только 655 специалистов. Для решения проблемы власти привлекают работников из других регионов России и стран СНГ, включая Алтайский край, Узбекистан и Кыргызстан.

Одновременно наблюдается рост заработной платы: водители с графиком работы 5/2 получают в среднем 150 тыс. руб. в месяц, отмечают бывшие руководители департамента.

Несмотря на предпринимаемые меры, дефицит кадров сохраняется. Транспортные компании ссылаются на рост операционных расходов и предлагают рассмотреть повышение тарифа на проезд до 65 руб.