Ростов сталкивается с серьезной проблемой кадрового дефицита в сфере общественного транспорта: городу не хватает почти половины водителей, необходимых для бесперебойной работы маршрутов. По информации кандидата в депутаты городской думы Алексея Енчева, при потребности более двух тысяч водителей в настоящий момент отсутствует около тысячи специалистов.
Жители города уже неоднократно сообщали о сложностях с доступностью автобусов и троллейбусов. На некоторых маршрутах пассажиры вынуждены ждать транспорта часами, что вызывает недовольство и жалобы в социальных сетях и СМИ. Несмотря на постепенное обновление подвижного состава, основной проблемой остается именно нехватка квалифицированных водителей, отметили эксперты.
Специалисты связывают дефицит кадров с высокой нагрузкой, строгими плановыми требованиями и постоянной необходимостью взаимодействовать с пассажирами. Даже повышение зарплаты до средней отметки в 125,8 тысячи рублей по данным июля 2025 года не смогло привлечь молодых сотрудников.
