В Ростове-на-Дону зафиксировано сокращение дефицита водителей общественного транспорта. По данным городского департамента транспорта, к началу августа нехватка кадров составила 48,1%, что в численном выражении равно 1,02 тысячи специалистов. Этот показатель стал самым низким за последние месяцы.

В начале июня дефицит оценивался в 50,5%, а уже к июлю увеличился до 50,8%. При этом общая потребность в водителях автобусов и троллейбусов в Ростове сегодня достигает 2,1 тысячи человек.

В департаменте отметили, что ситуация в отрасли меняется за счет регулярного приема новых сотрудников, хотя ежегодно примерно такое же количество специалистов покидает свои рабочие места. В среднем в течение года в автотранспортные предприятия города устраиваются и увольняются около 350 водителей.