Минтруд совместно с Соцфондом разрабатывает новую систему начисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, которая позволит сотрудникам, работающим у двух и более работодателей, получать значительно больше выплат. Инициатива направлена на устранение несправедливости в существующих правилах, когда часть доходов не учитывается при расчете пособий, особенно для молодых матерей, сообщает РБК.

Сейчас граждане, занятые в нескольких местах, получают выплаты по каждому месту работы только в том случае, если они трудились у одних и тех же страхователей за последние два года. Если же работник менял работодателей, пособие начисляется только по одному месту по его выбору. Размер выплат рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих года, что иногда приводит к недополучению средств.

Новая схема предполагает объединение всех доходов через Социальный фонд и расчет единого пособия с учетом предельных баз каждого работодателя. По словам Людмилы Чикмачевой, директора департамента развития социального страхования, такой подход позволит сохранить весь заработок для расчета выплат и даст гражданам возможность получать пособия практически в два раза больше.