В Волгодонске 17-летняя девушка получила неполный расчёт за работу оператором пункта выдачи заказов, после чего в ситуацию вмешалась прокуратура Ростовской области. Проверка показала, что работодатель допустил серьёзные нарушения трудовых норм в отношении несовершеннолетней сотрудницы.

Девушка трудилась без официального оформления и отрабатывала полный рабочий день, хотя закон разрешает подросткам 17 лет работать только 4–7 часов в сутки в зависимости от условий. Работодатель начислял и выплачивал ей зарплату не полностью, что подтвердили материалы надзорной проверки.

Прокуратура внесла представление об устранении нарушений, после чего работодатель перечислил девушке задолженность свыше 20 тыс. рублей. Надзорный орган также привлёк ответственное лицо к административной ответственности по ч. 1, 4 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ.