Особым спросом у донских предприятий пользуются сварщики и токари.

Представители рекрутинговых компаний отмечают, что с начала 2023 года в Ростовской области наблюдается дефицит квалифицированных рабочих и массового персонала. Число запросов на поиск сотрудников вырос на треть.

На сегодняшний день актуальными остаются более 6 тысяч вакансий. В частности, предприятиям требуются квалифицированные токари и сварщики и фрезеровщики. На одно предложение о трудоустройстве приходится меньше двух резюме. При хорошем состоянии рынка труда соотношении вакансия-резюме должно быть 1 к 4 или 1 к 8, об этом сообщает donnews.ru.

Все подробности в нашем telegram-канале    

Эксперты считают, что причина кроется в том в санкциях: предприятия стали адаптироваться под сложившиеся экономические условия и снова набирать кадры. Также рекрутеры отмечают, что соискателей в возрасте от 18 до 40 лет стало меньше. К тому же по последним тенденциям – молодежь не стремиться получить рабочую специальность.