Изменения были внесены в Федеральный закон №259-ФЗ.
Комментарии по поводу внесенных в законопроект правок дал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. Большая часть правок касается приема на работу несовершеннолетних.
- Подросток, достигший 14 лет, теперь имеет право заключить трудовой договор с письменного согласия одного из родителей. Иные согласия не требуются, - объяснил Южалин.
Все самое интересное в нашем telegram-канале
Ранее помимо согласия родителей необходимо было заручиться и разрешение от органов опеки. Теперь органы опеки дают свою санкцию на трудоустройство лишь детям-сиротам.
Подростки старше 16 лет могут заключать трудовые договора самостоятельно.
Подростки по-прежнему могут работать лишь в сферах, которые не предусматривают рисков для здоровья. Трудится ребенок может в свободное от учебы время.
