В декабре 2025 года аналитики портала hh.ru отметили острую нехватку специалистов в Ростовской области, возглавляют список маляры и штукатуры. На одну вакансию таких работников приходится всего 1,2 резюме, что указывает на высокий спрос и ограниченное предложение на рынке труда.

Кроме маляров и штукатуров, дефицит наблюдается среди токарей и фрезеровщиков, на одну вакансию которых приходится 1,3 резюме, а также дворников — 1,5 резюме на вакансию. Среди медицинских работников коэффициент заполнения вакансий составляет 1,8 резюме на вакансию, фармацевтов-провизоров — 1,9. Аналитики отмечают, что дефицит кадров особенно остро ощущается в медицине и розничной торговле, где на одну вакансию врача приходится 2,5 резюме, а на вакансии в рознице — 3,2 резюме.

С начала года кадровый голод наблюдается в розничной торговле. На вакансии продавцов-кассиров приходит в среднем 2 резюме, на товароведа — 3,4 резюме.