В Ростовской области наблюдается рост интереса к подработкам среди местных жителей. По данным аналитиков одного из сервисов по поиску работы, более 55% соискателей хотя бы раз в течение года искали возможности дополнительного заработка, совмещая основную работу с временными занятиями или подработкой на несколько часов в день.

Количество вакансий, предлагающих гибкие условия работы, значительно увеличилось. Это связано с дефицитом кадров на полную занятость, который наблюдается в регионе. В Ростовской области количество предложений о подработке возросло в 1,6 раза по сравнению с прошлым годом, что свидетельствует о потребности работодателей в поиске новых решений в условиях текущего рынка труда.

Работодатели стали более открытыми к найму людей, не имеющих опыта, а также к трудоустройству предпенсионеров, молодежи, пенсионеров, родителей в декрете и инвалидов. Вакансий для таких категорий соискателей стало на 59% больше, чем в 2024 году. Это указывает на стремление работодателей расширить свой кадровый состав и привлечь различные группы населения, которые ранее могли сталкиваться с трудностями при поиске работы.