Согласно обновленным правилам, работники будут получать значительно больше за каждый час сверхурочной работы.
Теперь, за первые два часа сверхурочной работы, работники получат не менее полуторного размера своей обычной зарплаты, а за последующие часы – не менее двойного размера. При расчете оплаты будут учитываться все дополнительные выплаты, такие как компенсации и премии, что означает более высокую компенсацию за переработки по сравнению с обычной зарплатой.
Однако нововведения не ограничиваются только денежными компенсациями. По желанию работника, сверхурочная работа может быть компенсирована дополнительным временем отдыха. В таком случае, сотрудник имеет возможность использовать накопленное время для отдыха, чтобы поддержать баланс между работой и личной жизнью.
Планируется, что эти изменения вступят в силу в середине года.
