Соответствующие законопроект уже внесен на рассмотрение в Госдуму.

Законопроектом предполагается упрощенная схема обмена трудовыми документами, а именно отправка заявлений на отпуск или увольнение в электронном виде. На данный момент заявления такого рода принимаются исключительно в личном присутствии или при направлении сообщения почтой в виде бумажного документа.

В случае, если законопроект будет принят, то работодателям предстоит перезаключать с сотрудниками договора, так как в нем должен будет появится новый пункт. Однако,за работником остается право отказаться от электронного документооборота и оставить все по старинке в бумажном варианте.

- Возможность отказа необходимо предусмотреть, поскольку "не все граждане могут или желают пользоваться различными электронными устройствами для приема таких сообщений, - цитирует «Российская газета» слова одного из авторов документа, главы комитета Госдумы по госстроительству и законодательству Павла Крашенинникова.

Авторы законопроекта отметили, что юридические последствия при подаче заявления наступают в момент доставки сообщения адресату.

Напомним, что с 1 октября в силу вступают правки в Гражданский кодекс о цифровых правах.