Законопроект об уголовной ответственности работодателей за увольнения людей предпенсионного возраста приняли в Госдуме
Законопроект об уголовной ответственности работодателей за увольнения людей предпенсионного возраста приняли в Госдуме

Штраф составит до 200 тысяч рублей.

 

Законопроект об уголовной ответственности работодателей за увольнения людей предпенсионного возраста приняли в Госдуме

 

В третьем чтении Госдума приняла законопроект, предусматривающий введение штрафов для работодателей за отказ в приеме на работу лиц, предпенсионного возраста.

 

Аналогичные санкции будут введены и за увольнение граждан данной категории. Принятый законопроект предусматривает штрафные санкции для работодателей в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.

 

Сегодня в Уголовный кодекс введена новая статья: «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Под понятием предпенсионный возраст власти понимают период за пять лет до наступления пенсии по старости.

 

- В связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста, — передает ТАСС.


В России и мире

Законопроект об уголовной ответственности работодателей за увольнения людей предпенсионного возраста приняли в Госдуме

25-09-2018 17:01
1 200

Штраф составит до 200 тысяч рублей.

 

Законопроект об уголовной ответственности работодателей за увольнения людей предпенсионного возраста приняли в Госдуме

 

В третьем чтении Госдума приняла законопроект, предусматривающий введение штрафов для работодателей за отказ в приеме на работу лиц, предпенсионного возраста.

 

Аналогичные санкции будут введены и за увольнение граждан данной категории. Принятый законопроект предусматривает штрафные санкции для работодателей в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.

 

Сегодня в Уголовный кодекс введена новая статья: «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Под понятием предпенсионный возраст власти понимают период за пять лет до наступления пенсии по старости.

 

- В связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста, — передает ТАСС.

Оцените статью:
нравится0
не нравится0
-11
Сообщить об ошибке!
Поделиться с друзьями:

Добавить «Privet-Rostov.ru» в список ваших источников:
У Вас есть интересная новость, фото или видео? Стали очевидцем происшествия? Звоните:
+7 938 126-71-23 Присылайте в WhatsApp: +7 938 126-71-23, Пишите: [email protected]
Новости партнеров
Новости за сегодня
  • Privet-Rostov.ru
  • »
  • В России и мире
  • »
  • Законопроект об уголовной ответственности работодателей за увольнения людей предпенсионного возраста приняли в Госдуме