Россиян в ноябре ожидает сокращенный рабочий день перед празднованием Дня народного единства. 3 ноября продолжительность работы будет уменьшена на один час. Об этом сообщает Трудовой кодекс РФ.

Сокращение рабочего времени распространяется на большинство сотрудников и не должно влиять на размер заработной платы. Изменение связано с праздничным днем 4 ноября.

Однако дополнительный час отдыха получат не все. Сотрудники со сменным графиком и работники организаций с непрерывным производством могут продолжить работу по обычному расписанию.

Если уменьшить продолжительность смены невозможно, работодатель должен предоставить дополнительное время отдыха либо компенсировать переработку как сверхурочную работу с согласия сотрудника.

Сокращенный рабочий день 3 ноября станет последним таким днем в 2026 году.