Вывод сделали кандидаты социологических наук, доценты Южного федерального университета Никита Вялых и Оксана Нор-Аревян.
Фото для иллюстрации. Еще больше альтернативных новостей смотрите в нашем телеграм
Эксперты провели исследование и выяснили, что первостепенной мотивацией для врачей при переходе на работу в красную зону, являются финансы. Свое исследование Никита Вялых и Оксана Нор-Аревян назвали «Влияние пандемии COVID-19 на повседневность и социальное самочувствие медработников Ростовской области».
В опросе приняли участие 402 врача и 434 медсестры и фельдшера из Ростова, Азова, Новочеркасска, Шахт, Константиновска, Цимлянска и станицы Казанской, которые работали в «красной зоне». 53% респондентов признались, что решились пойти в «красную зону» из-за материального стимулирования. 40% опрошенных сообщили, что их подтолкнула «внутренняя потребность помогать тяжелобольным пациентам».
29% сочли опыт работы в красной зоне – повышением уровня квалификации.
22% опрошенных оказались в красной зоне случайно. 14% отправили в ковидный госпиталь принудительно. 5% пришли в красную зону из-за «стремления приобрести уважение и признание в обществе», об этом сообщает donnews.ru.
