Ростсельмаш наращивает объемы производства и объявляет набор персонала energy

Компания переходит на работу в две смены.

Последний раз в две смены сотрудники Ростсельмаш работали 30 лет назад. В январе 2021 года в сборочных цехах будет открыта вторая смена. Чтобы обеспечить их полноценную работу компания открывает 120 вакансий. Требуются слесари механосборочных работ, маляры и электросварщики.

Вторую смену в цехах открывают в связи с повышением спроса на продукции КОМПАНИИ. Несмотря на сложную ситуацию в стране, за 9 месяцев 2020 года спрос на продукцию Ростсельмаша вырос на 34%, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

Параллельно компания реализует целый ряд инвестиционных проектов, направленных на разработку и выпуск агромашин нового поколения.

- Мы уже приступили к формированию новых бригад. Ждем в службе персонала как опытных рабочих, так и молодежь, которой предоставим бесплатное обучение от 3 дней до 14 дней с дальнейшим выходом на участки, - прокомментировал сложившуюся ситуацию директор по персоналу компании Денис Радионов. 

Устойчивое положение на рынке позволяют предприятию выстраивать четкую социально-экономическую политику. Средняя зарплата работников завода на сегодняшний день составляет 44 000 рублей. Это на 29% выше регионального показателя.

Также для сотрудников Ростсельмаш действует расширенный пакет социальных программ, рассчитанный и на детей рабочих.

В этом году Superjob.ru присвоил компании звание «Привлекательный работодатель-2020», тем самым отметив хороший уровень вознаграждения всего персонала, а также доверие соискателей и их положительные отзывы о работе на заводе.