Вам знакомо тоскливое ощущение - выматываешься каждый день по полной, а долгожданный скачок в карьере никак не происходит, количество усилий не переходит в качество? Или другая ситуация: была интересная идея, которую Вы очень хотели реализовать, но откладывали и откладывали... В итоге эта идея лежит в голове уже где-то на дальней полочке, под слоем пыли. Вы иногда бросаете в ее сторону взгляд c сожалением: "вот если бы я тогда сразу занялся этим, сейчас бы уже был такой результат!"
Если же Вы руководитель компанией, то, наверное, ощущали досаду на то, что деятельность штата сотрудников не выводит организацию на новый виток развития, а Вам катастрофически не хватает инструментов контроля и четкой ежедневной картины происходящего перед глазами.
Ключ к проблемам очевиден - повысить личную эффективность. Этот навык проявляется во всех жизненных сферах: и в личной, и в профессиональной.
Наш опыт показывает, что при достижении личных целей наиболее частые препятствия:
- Непроработанность целей. Если мы неверно выбрали и неправильно сформулировали цели, значит, наша эффективность под угрозой. Пример: вы хотите выучить иностранный язык, но пока в этом не преуспели, хотя и посещаете курсы. Очевидно, что Ваша эффективность на нуле. Но как только вы поставите перед собой правильную цель – сдать экзамен по английскому на уровень B1 к новому году, уверяем, что продуктивность резко возрастёт.
- Недостаток энергии. Мы устаём после рабочего дня, вечером нас хватает только на ужин и телевизор. Это устранимый фактор. Его можно ликвидировать с помощью правильного режима.
- Отсутствие концентрации. Люди не могут зафиксировать внимание на одном действии или процессе, постоянно отвлекаются, переключаются и теряют драгоценное время.
- Перфекционизм. Стремление к идеальному во всём мешает эффективно достигать ежедневные результаты. Одно дело если вы талантливый скульптор и создаёте шедевр всей жизни и совсем другое, если вы менеджер и составляете коммерческое предложение.
- Скука. Она проявляется особенно явно при выполнении рутинных процессов и цикличных задач, которые приходится повторять снова и снова.
Руководители предприятий чаще сталкиваются с другими проблемами:
- По стратегическим целям никто не работает, сотрудники вообще про них не знают.
- Много времени уходит на постановку задач сотрудникам, расстановку приоритетов и объяснения почему эти задачи сейчас важны. Времени для решения стратегических задач просто нет.
- Вместо совместной работы по достижению целей сотрудники дублируют функции друг друга и выполняют одну работу дважды.
- Вынужденный изнурительный контроль каждого шага сотрудников, отнимающий уйму времени.
В результате масштабирование бизнеса и, соответственно, увеличение занятости, начинает пугать руководителя. - Невозможность быстро определить, где в компании проблемы, которые требуют решения: чтобы оценить текущее состояние дел нужно самому всех обзвонить и сопоставить данные.
Для развития бизнеса ему нужна четкая структура и дерево целей. Эти задачи можно решить самостоятельно, без привлечения дорогостоящих бизнес-консультантов - платформа WorkTek имеет все необходимые инструменты, а наши менеджеры помогут Вам в них разобраться.
Платформа WorkTek позволяет руководителю предприятия:
А. при планировании:
- не потерять стратегическую цель компании, отслеживать прогресс по целям;
- создать структуру компании;
- приглашать на работу кандидатов в один клик;
- определить цели, задачи для каждого сотрудника на год, месяц, неделю, день.
Б. при контроле:
- исключить дублирование функций сотрудников и, соответственно, исключить неэффективные расходы;
- осуществлять жесткий контроль за работой сотрудников не только отдела продаж, но и всей компании, не выходя из кабинета. Вклад каждого сотрудника в работу компании будет Вам известен ежедневно.
- видеть оперативную обстановку по компании на экране монитора, в том числе, используя специальные инструменты: канбан, производственные цепочки .
- оперативно оценивать текущее состояние дел компании, выявлять проблемные места.
Предлагаем Вам не откладывать и оценить модель управления в Вашей компании, определить области, над которыми следует работать в первую очередь, получить рекомендации по возможным изменениям. Для этого пройдите Онлайн-диагностику.
При достижении личных целей платформа WorkTek поможет Вам:
- перевести мечты в конкретные цели, составить план действий, определить необходимые ресурсы;
определить промежуточные цели и задачи; - разделить задачи на те, которые ведут к цели и те, которые не ведут к ней;
- отследить свой прогресс, составить отчеты;
- провести статистический анализ и понять свою эффективность относительно целей.
Теперь, когда карта подводных камней и коварных отмелей у Вас перед глазами, можно начинать увлекательный процесс работы с собой и над собой, путь к заветной цели. Вам потребуется немного внимания, правильный инструмент и чуточку помощи, чтобы во всем разобраться.
Платформа WorkTek - больше, чем просто планировщик. Она поможет Вам найти тот единственный путь, ведущий к Вашим вершинам! А наши консультанты помогут Вам не только сдвинуться с места, но и поддержат на всем пути.
Сомневаетесь? Познакомьтесь с отзывами наших клиентов, читайте наши статьи в блоге.
Остались вопросы? Вы не уверены с чего начать? Свяжитесь с нами, мы поможем. Не откладывайте Вашу цель - регистрируйтесь на платформе WorkTek!
"Выигрывает сражение не тот, кто придумал план битвы, а тот, кто взял на себя ответственность за его выполнение", - Наполеон.
