Зачем на собеседовании кандидатам задают вопросы о личной жизни?
Зачем на собеседовании кандидатам задают вопросы о личной жизни?

Вопросы о личной жизни на собеседовании с работодателем неприятны многим кандидатам. Зачем работодателям такая информация? Может ли она повлиять на решение о приеме на работу? И есть ли возможность уклониться и не отвечать на смущающие вопросы?

 

Зачем на собеседовании кандидатам задают вопросы о личной жизни?

 

Во время собеседования кандидату могут задавать самые разные вопросы, в том числе и личные, и к ним лучше быть готовым. Например, соискателей нередко спрашивают о семье, детях, материальных и жилищных условиях. Конечно, это может быть неприятно, но логика в таких вопросах есть. Вот что говорят сами специалисты по подбору персонала.

 

«На собеседовании важно понять не только, какой у кандидата опыт и навыки, подходит ли ему работа, справится ли он с обязанностями, но и впишется ли человек в наш коллектив, — объясняет Елена Никитина, менеджер по персоналу крупной компании. — Для того чтобы соискатель «раскрылся», я задаю разные вопросы, в том числе и о личной жизни».

 

Анна Решетникова, рекрутер торговой компании, также считает, что вопросы о личном помогают лучше узнать кандидата, в том числе понять, что его мотивирует, насколько он стабилен и надежен: «Если кандидат давно женат, у него двое детей, скорее всего, он — человек уравновешенный, и к работе будет относиться серьезно, ведь ему надо кормить семью. С другой стороны, если работа в Ростове связана с постоянными командировками, лучше рассмотреть кандидата свободного от семейных обязательств».

 

Иногда соискательниц, особенно недавно вышедших замуж, спрашивают, намерены ли они в ближайшем будущем заводить детей. Кому-то этот вопрос кажется оскорбительным, но работодателей все-таки можно понять — представьте, что в компании за последнее время несколько сотрудниц ушли в декретный отпуск, тогда можно понять беспокойство и руководителя, и HR-менеджера. Причем выпытывать подробностей или брать подписок никто не будет, достаточно просто ответить, что в ближайших планах этого нет. Да и в принципе на вопросы о личной жизни лучше отвечать кратко и спокойно, если, конечно, вы заинтересованы в предлагаемой вакансии в Ростове.

 


Город

Зачем на собеседовании кандидатам задают вопросы о личной жизни?

28-03-2018 11:05
2 297
Фото:

Вопросы о личной жизни на собеседовании с работодателем неприятны многим кандидатам. Зачем работодателям такая информация? Может ли она повлиять на решение о приеме на работу? И есть ли возможность уклониться и не отвечать на смущающие вопросы?

 

Зачем на собеседовании кандидатам задают вопросы о личной жизни?

 

Во время собеседования кандидату могут задавать самые разные вопросы, в том числе и личные, и к ним лучше быть готовым. Например, соискателей нередко спрашивают о семье, детях, материальных и жилищных условиях. Конечно, это может быть неприятно, но логика в таких вопросах есть. Вот что говорят сами специалисты по подбору персонала.

 

«На собеседовании важно понять не только, какой у кандидата опыт и навыки, подходит ли ему работа, справится ли он с обязанностями, но и впишется ли человек в наш коллектив, — объясняет Елена Никитина, менеджер по персоналу крупной компании. — Для того чтобы соискатель «раскрылся», я задаю разные вопросы, в том числе и о личной жизни».

 

Анна Решетникова, рекрутер торговой компании, также считает, что вопросы о личном помогают лучше узнать кандидата, в том числе понять, что его мотивирует, насколько он стабилен и надежен: «Если кандидат давно женат, у него двое детей, скорее всего, он — человек уравновешенный, и к работе будет относиться серьезно, ведь ему надо кормить семью. С другой стороны, если работа в Ростове связана с постоянными командировками, лучше рассмотреть кандидата свободного от семейных обязательств».

 

Иногда соискательниц, особенно недавно вышедших замуж, спрашивают, намерены ли они в ближайшем будущем заводить детей. Кому-то этот вопрос кажется оскорбительным, но работодателей все-таки можно понять — представьте, что в компании за последнее время несколько сотрудниц ушли в декретный отпуск, тогда можно понять беспокойство и руководителя, и HR-менеджера. Причем выпытывать подробностей или брать подписок никто не будет, достаточно просто ответить, что в ближайших планах этого нет. Да и в принципе на вопросы о личной жизни лучше отвечать кратко и спокойно, если, конечно, вы заинтересованы в предлагаемой вакансии в Ростове.

 

Оцените статью:
нравится0
не нравится0
+17
Сообщить об ошибке!
Поделиться с друзьями:

Добавить «Privet-Rostov.ru» в список ваших источников:
У Вас есть интересная новость, фото или видео? Стали очевидцем происшествия? Звоните:
+7 938 126-71-23 Присылайте в WhatsApp: +7 938 126-71-23, Пишите: [email protected]
Новости партнеров
Новости за сегодня
Ростовчане в 1,5 раза увеличили спрос на кредиты наличными ВТБ
Вчера, 11:06 269

Ростовчане в 1,5 раза увеличили спрос на кредиты наличными ВТБ

С начала года клиенты ВТБ в Ростовской области оформили потребительских кредитов на сумму 11,5 млрд рублей, что на 51% выше показателя за январь-июль 2020 года. В целом по стране банк предоставил 920 тыс. займов на 760 млрд рублей. Пятый месяц подряд объем продаж превышает 100 млрд руб., что стало рекордным

Большой театр при поддержке «Ингосстраха» провел второй очный отбор в рамках Молодежной балетной программы
Вчера, 08:00 274

Большой театр при поддержке «Ингосстраха» провел второй очный отбор в рамках Молодежной балетной программы

Большой театр и компания «Ингосстрах» провели второй отборочный тур Молодежной балетной программы – проекта, который дарит молодым артистам со всей России уникальную возможность реализовать свой талант на высоком уровне

ПАО Банк «ФК Открытие» в рамках изучения интереса потенциальных стратегических инвесторов объявляет о начале приема сообщений заинтересованных лиц о намерении приобрести акции ПАО СК «Росгосстрах»
3-08-2021 19:05 589

ПАО Банк «ФК Открытие» в рамках изучения интереса потенциальных стратегических инвесторов объявляет о начале приема сообщений заинтересованных лиц о намерении приобрести акции ПАО СК «Росгосстрах»

По результатам рассмотрения указанных сообщений ПАО Банком «ФК Открытие» будет принято решение о дальнейших шагах по реализации акций ПАО СК «Росгосстрах»

ВТБ в Ростове-на-Дону на четверть увеличил выдачи ипотеки
3-08-2021 13:50 316

ВТБ в Ростове-на-Дону на четверть увеличил выдачи ипотеки

Клиенты ВТБ в Ростовской области за 7 месяцев 2021 года оформили 5 тыс. ипотечных сделок на сумму 11 млрд рублей, что на 24% выше результата аналогичного периода прошлого года. Всего выдачи банка составили 193 тыс. кредитов более чем на 601 млрд рублей. По оценке аналитиков ВТБ, с начала года российские банки выдали

  • Privet-Rostov.ru
  • »
  • Город
  • »
  • Зачем на собеседовании кандидатам задают вопросы о личной жизни?