В Ростовской области дан старт региональному проекту «Моя высота 2.0», цель которого — сформировать кадровый резерв для муниципальных органов управления образованием. К участию приглашают руководителей образовательных организаций, готовых к профессиональному развитию и переходу на государственную и муниципальную службу.

Программа построена как интенсив: участники пройдут обучение и будут работать под руководством экспертов-наставников. В числе наставников — заместитель губернатора Ростовской области Андрей Фатеев, ректоры ведущих вузов региона и лидеры профсоюзного движения. Такой формат позволяет соединить практическую работу с методической поддержкой и выстроить траекторию управленческого роста.

Ключевым этапом станет конкурсный отбор: по его итогам лучших кандидатов включат в региональный управленческий резерв и будут рекомендовать на руководящие должности в муниципалитетах. Проект призван повысить престиж управленческой работы в сфере образования и обеспечить приток квалифицированных кадров.