По данным донского Управления государственной службы занятости населения‚ на сегодняшний день в регионе не закрытыми остаются более 51 тысячи вакансий․ Наиболее востребованы в Ростовской области водители, швеи, врачи, фельдшеры и медсестры․ В дефиците также продавцы‚ кассиры, инженеры, операторы, педагоги и преподаватели‚ об этом сообщает «Деловая газета. Юг».

Расширяют штат за счет открытия новых вакансий компании следующих сфер: обрабатывающих производств‚ здравоохранения и социальных услуг, и образования. Новые сотрудники необходимы также в сферах госуправления, обеспечения военной безопасности и социального обеспечения‚ торговли‚ транспортировки и хранения, сельского хозяйства и строительства. Такие данные приводит платформа «Работа в России»

Специалисты Ростовстата отмечают‚ что уровень безработицы в Ростовской области достиг исторического для Дона минимум и на сегодняшний день составляет 2,7%․ Численно трудоспособного населения области составляет 2 млн 217,7 тысяч человек‚ из них трудоустроены — 2 млн 158,6 тысяч человек, безработными числятся 59,1 тысяч человек.

Служба занятости населения по Ростовской области компенсирует работодателям некоторые затраты, например, при организации общественных работ. Предприятиям оборонно-промышленного комплекса компенсируют расходы на профобучение и переподготовку кадров.

Сейчас на уровне Федерации ведется разработка методики‚ позволяющей спрогнозировать на ближайшие пять лет потребности экономики страны в тех или иных специалистах․ Применять методику планируют в регионах‚ в том числе и в Ростовской области․

Для создания методики будут опрошены работодатели․ Опрос проведут в период в июне․ Проведут исследование специалисты ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.